Somos Todos, Somos Um.

O Design Univille fará 22 anos em 2019. O início se deu com a criação das linhas de formação em Programação Visual e Projeto de Produto. Em 2007, soma-se a linha de formação em Moda; em 2009, a de Animação Digital; e, em 2011, a de Interiores.

Desde então, estas cinco vozes do Design vem sendo entoadas por acadêmicos e professores, refletindo em soluções transformadoras para a comunidade de Joinville e região. Nesse contexto, diferenças são importantes: diferentes opiniões, diferentes gestos, diferentes culturas.

Além do ensino indissociável à pesquisa e extensão, o Design Univille também pensa na formação continuada com a Especialização e o Mestrado Profissional. Desde 1997, o Design Univille já formou mais de mil designers.

Para coordenar o Design Univille na próxima gestão, é preciso ter razão e sensibilidade. Razão para conduzir as ações que precisam ser realizadas e sensibilidade para conseguir enxergar sistemicamente, pensar no todo e no melhor para todos: acadêmicos, professores e comunidade.

Isadora e Letícia possuem competências semelhantes mas também complementares. Isadora possui formação e experiência acadêmica, além de experiência profissional, na área do Design e das Artes. Letícia possui formação acadêmica e experiência profissional e acadêmica na área da Educação, das Artes e do Design.

Ambas entendem o Design como processo criativo transformador sustentado pela empatia, multidisciplinaridade, colaboração e inovação. Por isso, Isadora e Letícia têm as competências necessárias para construir diálogos efetivos, fortalecendo laços tanto internamente quanto externamente, com as diferentes áreas e cursos da Univille.

Baseadas no respeito e na gestão participativa, elas vão ouvir todas e todos, buscando sempre alcançar o objetivo maior, que é a excelência na formação de designers e cidadãos.

Ainda, elas estão conectadas ao pensamento atual, ou seja, acreditam e valorizam a diversidade e a igualdade de direitos, entendendo que sim, é importante e simbólico serem a primeira chapa, na história do Design Univille, formada por duas mulheres. Isadora e Letícia querem enfatizar e dar voz a esta diversidade de seres e saberes com respeito, acolhimento e empatia para que o Design Univille continue a formar muitos outros designers e cidadãos.

Assim, SOMOS TODOS, SOMOS UM traduz a multidisciplinaridade e as multifacetas dos atores que dão voz ao Design Univille. Juntos, conseguiremos entender e respeitar as diferenças, ajudando a construir, de forma participativa e colaborativa, um curso referência e excelência no ensino em Design.

Vem somar! 😉

PROPOSTAS

Política Pedagógica

  • Garantir que a formação do NDE (Núcleo Docente Estruturante) atenda a sua regulamentação;
  • Estimular a formação permanente dos docentes, construindo processos coletivos de atualização didático-pedagógica do Design Univille;
  • Estimular a formação continuada dos acadêmicos, formando parcerias e intercâmbios com cursos de Pós-Graduação lato e stricto sensu oferecidos pela Univille;
  • Coordenar o planejamento e o desenvolvimento de estratégias para manter os níveis de qualificação em avaliações do MEC (Reconhecimento do Curso e ENADE).

Corpo Discente

  • Estimular a participação discente no colegiado, por meio de representação conforme previsto em regulamentos institucionais;
  • Manter diálogo efetivo com o Centro Acadêmico de Design, bem como com os representantes discentes de cada turma;
  • Incentivar a participação discente em projetos de Pesquisa, Extensão e FAEG, bem como em monitorias;
  • Promover estratégias de acolhimento aos novos discentes.

Corpo Docente

  • Promover encontros sistemáticos para compartilhamento de experiências pedagógicas entre os docentes, otimizando o desenvolvimento dos planos de ensino e de projetos interdisciplinares;
  • Fortalecer os laços entre os protagonistas do curso, com base em valores de respeito e colaboração;
  • Estimular a participação de professores nas atividades de pesquisa, extensão e cursos de formação continuada (Especialização e Mestrado Profissional);
  • Promover estratégias de acolhimento aos novos docentes.

Avaliação Sistemática das Atividades do Curso

  • Criar grupo de discussão sobre os processos avaliativos de desempenho dos acadêmicos nas disciplinas e de desempenho docente;
  • Elaborar e implantar estratégias de acompanhamento e avaliação de egressos do curso.

Política de Pesquisa e Extensão

  • Estimular e participar da realização de eventos de compartilhamento da produção científica pelas instâncias docentes e discentes (GAMPI Plural / SUCST);
  • Favorecer a participação docente e discente em eventos nacionais e internacionais, com a apresentação de trabalhos;
  • Colaborar na promoção de eventos nacionais e internacionais que contribuam com a visibilidade do Design Univille;
  • Incentivar a participação de docentes e discentes em programas e projetos integrados de Ensino, Pesquisa e Extensão da Univille (como o CoLab e o Caminho Curto).

+ PROPOSTAS

Gestão, Organização e Comunicação

  • Consolidar o Núcleo Docente Estruturante (NDE) como espaço de proposição de políticas e de gestão compartilhada do Design Univille;
  • Fortalecer e dar prosseguimento às ações prioritárias do Planejamento Estratégico Institucional (PEI) da Univille;
  • Executar modelo de gestão que favoreça a participação do corpo docente e discente nas instâncias decisórias;
  • Fomentar a participação docente no desenvolvimento e atualização dos componentes curriculares do curso;
  • Construir propostas coletivas de capacitação pedagógica dos docentes, definindo diretrizes profissionais e parâmetros de atuação com vistas à implantação das atividades curriculares previstas;
  • Promover a participação qualificada do Centro Acadêmico de Design nos espaços de gestão político-administrativa do curso;
  • Manter um trabalho articulado com os Programas de Pós-Graduação, lato e stricto sensu, o ENGETEC e a Assessoria Internacional, participando das instâncias organizacionais, contribuindo com a implementação de políticas que promovam o desenvolvimento e a internacionalização do Design Univille;
  • Organizar o sistema de registro e memória do Design Univille;
  • Manter atualizados os materiais de divulgação do Design Univille (Redes Sociais);
  • Desenvolver e implementar o “Portal Design Univille”, plataforma online para facilitar a comunicação e divulgação de ações e informações de maneira sistêmica, como programas e projetos de pesquisa e extensão, trabalhos e projetos de acadêmicos, professores e egressos do Design Univille;
  • Elaborar e implementar o “Pocket Guia de Procedimentos Administrativos”, que esclarecerá procedimentos de saídas de campo, projetos interdisciplinares, solicitações de compras, horas complementares, etc.

Política Financeira

  • Priorizar investimentos financeiros em estrutura e equipamentos para laboratórios;
  • Auxiliar, sempre que possível, as aulas de campo e participação de docentes e discentes em eventos de Design.

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